Welche Handlungsschwerpunkte nehmen wir uns vor?

Der Visionsworkshop zur Zielbildfindung ergab zahlreiche Elemente und Impulse, die zum gewünschten Gesamtbild beitragen, bspw. Kompetenzmanagement, sinnvollen Technikeinsatz und Beteiligung. Diese wurden in einem „Followup-Workshop” für die weitere Arbeit priorisiert und konkretisiert.

Ergebnispräsentation Followup-Workshop
Ergebnispräsentation

„Followup-Workshop zum Visionsworkshop”

Followup-Workshop zum Visionsworkshop

Teilnehmer:

  • Standortleitung und Managementteam Werk Frankfurt

Ziel:

  • Bestandsaufnahme und Priorisierung der Aktionsfelder auf dem Weg zur Vision 2025

Ablauf:

  • Anknüpfung an Visionsworkshop
  • Vorstellung alter, aktueller und künftiger Bausteine
  • Ergänzung und Priorisierung der Bausteine
  • Sammlung von Erfolgsfaktoren und Risiken aus Sicht der Teilnehmer
  • Beschreibung von Aktionsfeldern und Verantwortlichen

Wesentliche Ergebnisse:

  • Den Geist von Flexibilität und Chancen ins Werk bringen
  • Aktionsfelder: Kompetenzen, Prozesse, Räume, Agilität, Hardware, Software
  • Verantwortliche/Mentoren für diese Aktionsfelder
Continental Followup-Workshop
Tabelle Followup-Workshop

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